{"id":2519,"date":"2024-08-30T10:03:03","date_gmt":"2024-08-30T08:03:03","guid":{"rendered":"https:\/\/rakosyuveg.hu\/?p=2519"},"modified":"2024-11-12T09:11:11","modified_gmt":"2024-11-12T08:11:11","slug":"milyen-a-rakosy-glassnal-dolgozni-szivesen-csatlakozna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rakosyuveg.hu\/en\/milyen-a-rakosy-glassnal-dolgozni-szivesen-csatlakozna\/","title":{"rendered":"Milyen a R\u00e1kosy Glassn\u00e1l dolgozni? Sz\u00edvesen csatlakozna?"},"content":{"rendered":"

T\u00f6bb mint n\u00e9gy \u00e9vtized telt el az\u00f3ta, hogy 1981-ben R\u00e1kosy Ferenc elind\u00edtotta az \u00e9desapj\u00e1\u00e9t\u00f3l k\u00fcl\u00f6n\u00e1ll\u00f3 \u00fcveges v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t, aminek nyomdokain alakult meg 2007-ben a R\u00e1kosy Glass. Ma a csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1st a harmadik gener\u00e1ci\u00f3, R\u00e1kosy Ferenc k\u00e9t l\u00e1nya, Eszter \u00e9s L\u00eddia ir\u00e1ny\u00edtja. Nincs ebben semmi k\u00fcl\u00f6n\u00f6s, gondolhatn\u00e1nk, de a statisztik\u00e1k teljesen m\u00e1st mondanak!<\/p>

Igaz ugyan, hogy az egy csal\u00e1d \u00e1ltal birtokolt v\u00e1llalatok \u00e9s v\u00e1llalkoz\u00e1sok adj\u00e1k glob\u00e1lisan az \u00f6sszes c\u00e9g 80%-\u00e1t, de ezen v\u00e1llalkoz\u00e1sok t\u00fal\u00e9l\u0151k\u00e9pess\u00e9ge nagyon alacsony, kev\u00e9s \u00e9li t\u00fal ugyanis az alap\u00edt\u00f3 ki\u00f6reged\u00e9s\u00e9t. Mind\u00f6ssze 30% \u00e9li t\u00fal az els\u0151 gener\u00e1ci\u00f3v\u00e1lt\u00e1st, \u00e9s csak 12% marad fent a m\u00e1sodik ut\u00e1n. Ezek elgondolkodtat\u00f3 sz\u00e1mok, amelyek mutatj\u00e1k, milyen kev\u00e9s es\u00e9lye van egy csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1snak ahhoz, hogy \u00e9vtizedeken \u00e1t a piacon maradjon.<\/p>

A sz\u00e1mok t\u00fckr\u00e9ben teh\u00e1t eg\u00e9szen k\u00fcl\u00f6nleges a R\u00e1kosy Glass t\u00f6rt\u00e9nete, hiszen a rendszerv\u00e1lt\u00e1s ut\u00e1n alap\u00edtott c\u00e9g gener\u00e1ci\u00f3k k\u00f6z\u00f6tti \u00e1tad\u00e1sa sikeresen val\u00f3sult meg. Minek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151 ez a siker? Sz\u00e1mos t\u00e9nyez\u0151nek. Annak, hogy fontosnak tartjuk a tervez\u00e9st, a kommunik\u00e1ci\u00f3t, tudunk csapatban dolgozni, \u00f6szt\u00f6n\u00f6zz\u00fck a tanul\u00e1st \u00e9s a kreativit\u00e1st. \u00dagy is mondhatn\u00e1nk, hogy j\u00f3 n\u00e1lunk dolgozni.<\/p>

\"\"<\/figure><\/div>

<\/p>

Mi\u00e9rt j\u00f3 a R\u00e1kosy Glassn\u00e1l dolgozni? <\/h3>

Nagy csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1s vagyunk, jelenleg 130 alkalmazottja van a R\u00e1kosy Glassnak. Egy nagy csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sban dolgozni sz\u00e1mos egyedi el\u0151nyt k\u00edn\u00e1lhat a munkav\u00e1llal\u00f3knak, egyr\u00e9szt a szakmai el\u0151ny\u00f6k, m\u00e1sr\u00e9szt a saj\u00e1tos munkahelyi kult\u00fara miatt. \u00cdme n\u00e9h\u00e1ny kulcsfontoss\u00e1g\u00fa el\u0151ny, ami\u00e9rt meg\u00e9ri csatlakozni a csapatunkhoz:<\/p>

1. Stabilit\u00e1s \u00e9s hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa f\u00f3kusz<\/strong><\/p>

A stabilit\u00e1st \u00e9s a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa tervez\u00e9st helyezz\u00fck el\u0151t\u00e9rbe a r\u00f6vid t\u00e1v\u00fa nyeres\u00e9ggel szemben. N\u00e9gy \u00e9vtizede vagyunk jelen a piacon, ami egyet jelent a munkahelyi biztons\u00e1ggal. A hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa sikerre \u00f6sszpontos\u00edtunk, \u00edgy elker\u00fclhet\u0151 a piacvez\u00e9relt d\u00f6nt\u00e9sekkel j\u00e1r\u00f3 v\u00e1ltoz\u00e9konys\u00e1g.<\/p>

2. K\u00f6vetkezetes \u00e9rt\u00e9kek<\/strong><\/p>

T\u00f6rt\u00e9net\u00fcnk sor\u00e1n mindig kiemelt szerepet tulajdon\u00edtottunk annak, hogy munk\u00e1nkkal hozz\u00e1j\u00e1ruljunk a minket k\u00f6r\u00fclvev\u0151 \u00e9p\u00edt\u00e9szeti k\u00f6rnyezet min\u0151s\u00e9g\u00e9nek n\u00f6vel\u00e9s\u00e9hez. Ez a c\u00e9l \u00e1thatja a munk\u00e1nkat, ami \u00f6sszetart\u00f3bb \u00e9s t\u00e1mogat\u00f3bb munkak\u00f6rnyezetet eredm\u00e9nyez.<\/p>

Elk\u00f6telezettek vagyunk az innov\u00e1ci\u00f3 \u00e9s a versenyk\u00e9pess\u00e9g meg\u0151rz\u00e9se mellett, folyamatosan keress\u00fck az \u00faj technol\u00f3gi\u00e1kat, lehet\u0151s\u00e9get biztos\u00edtva a munkat\u00e1rsainknak, hogy r\u00e9szt vegyenek el\u0151remutat\u00f3 projektekben.<\/p>

3. Karrier\u00e9p\u00edt\u00e9si \u00e9s fejl\u0151d\u00e9si lehet\u0151s\u00e9gek<\/strong><\/p>

A lojalit\u00e1s \u00e9s a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa foglalkoztat\u00e1s hangs\u00falyoz\u00e1s\u00e1val t\u00f6bb lehet\u0151s\u00e9get biztos\u00edtunk a karrier\u00e9p\u00edt\u00e9sre \u00e9s a bels\u0151 el\u0151l\u00e9ptet\u00e9sekre. Fontosnak tartjuk a szem\u00e9lyre szabott mentor\u00e1l\u00e1st, t\u00e1mogatjuk koll\u00e9g\u00e1ink szakmai fejl\u0151d\u00e9s\u00e9t. Sohasem f\u00e9lt\u00fcnk \u00e1tadni a tud\u00e1sunkat: bizony\u00edt\u00e9k erre a sz\u00e1mos szakmai rendezv\u00e9ny, ny\u00edlt nap \u00e9s m\u0171hely, tov\u00e1bb\u00e1 az, hogy sz\u00edvesen t\u00e1mogatunk v\u00e9gz\u0151s hallgat\u00f3kat szakdolgozatuk elk\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9ben. Legut\u00f3bb p\u00e9ld\u00e1ul egy edzett \u00fcveges diplomamunka elk\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9ben ny\u00fajtottunk seg\u00edts\u00e9get, err\u0151l itt \u00edrtunk b\u0151vebben.<\/p>

(https:\/\/www.rakosyuveg.hu\/hu\/blog\/edzett-uveges-diplomamunka-a-bme-n)<\/p>

4. Rugalmass\u00e1g, a munka \u00e9s a mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00falya<\/strong><\/p>

T\u00e1mogat\u00f3 k\u00f6rnyezetet biztos\u00edtunk minden munkat\u00e1rsunk sz\u00e1m\u00e1ra, \u00e9rt\u00e9kelj\u00fck \u00e9s meg\u00e9rtj\u00fck \u0151ket. A szem\u00e9lyre szabott megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s rugalmasabb munkaszervez\u00e9st \u00e9s a munkat\u00e1rsak szem\u00e9lyes ig\u00e9nyeinek jobb meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9t biztos\u00edtj\u00e1k, ami el\u0151seg\u00edti a munka \u00e9s a mag\u00e1n\u00e9let eg\u00e9szs\u00e9gesebb egyens\u00faly\u00e1t.<\/p>

5. K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi elk\u00f6telezetts\u00e9g \u00e9s t\u00e1rsadalmi felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s<\/strong><\/p>

V\u00e1llalkoz\u00e1sunk sikere abban is m\u00e9rhet\u0151, hogy milyen pozit\u00edv t\u00e1rsadalmi hat\u00e1sai vannak. Mit tudunk tenni az\u00e9rt, hogy a k\u00f6rnyezet\u00fcnk jobb legyen? P\u00e9ld\u00e1ul t\u00e1mogatjuk a kiemelked\u0151 teljes\u00edtm\u00e9nyeket (ez\u00e9rt is csatlakoztunk a M\u00c9D, a M\u00e9dia \u00c9p\u00edt\u00e9szeti D\u00edj t\u00e1mogat\u00f3i k\u00f6r\u00e9hez), illetve t\u00e1mogatjuk a j\u00f6v\u0151 nemzed\u00e9k\u00e9t (ez\u00e9rt is csatlakoztunk az \u00d6r\u00f6kbe fogadok egy ovit! programhoz).<\/p>

Csatlakozzon \u00d6n is a R\u00e1kosy Glass csapat\u00e1hoz! <\/h3>

A R\u00e1kosy Glassn\u00e1l dolgozni egyed\u00fcl\u00e1ll\u00f3 \u00e9s gazdag\u00edt\u00f3 szakmai tapasztalatot ny\u00fajthat, amelyet a stabilit\u00e1s, az er\u0151s \u00e9rt\u00e9kalap\u00fa hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s \u00e9s a szem\u00e9lyes karrier\u00e9p\u00edt\u00e9s sz\u00e1mos lehet\u0151s\u00e9ge jellemez. T\u00e1mogat\u00f3 munkak\u00f6rnyezetet biztos\u00edtunk, amelyben l\u00e9p\u00e9st tarthat a szakmai innov\u00e1ci\u00f3kkal, \u00e9s mivel a min\u0151s\u00e9g \u00e9s a kreativit\u00e1s sz\u00e1munkra a legfontosabb, egyetlen munkanap sem telik el unalmasan! N\u00e9zze meg, milyen nyitott poz\u00edci\u00f3ink vannak jelenleg<\/a>>><\/strong><\/p>

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

T\u00f6bb mint n\u00e9gy \u00e9vtized telt el az\u00f3ta, hogy 1981-ben R\u00e1kosy Ferenc elind\u00edtotta az \u00e9desapj\u00e1\u00e9t\u00f3l k\u00fcl\u00f6n\u00e1ll\u00f3 \u00fcveges v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t, aminek nyomdokain alakult meg 2007-ben a R\u00e1kosy Glass. Ma a csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1st a harmadik gener\u00e1ci\u00f3, R\u00e1kosy Ferenc k\u00e9t l\u00e1nya, Eszter \u00e9s L\u00eddia ir\u00e1ny\u00edtja. Nincs ebben semmi k\u00fcl\u00f6n\u00f6s, gondolhatn\u00e1nk, de a statisztik\u00e1k teljesen m\u00e1st … Tov\u00e1bb<\/a><\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2329,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[47],"class_list":["post-2519","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kozosseg","tag-hoszigetelt-uveg","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rakosyuveg.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rakosyuveg.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rakosyuveg.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rakosyuveg.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rakosyuveg.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2519"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/rakosyuveg.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2519\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2571,"href":"https:\/\/rakosyuveg.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2519\/revisions\/2571"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rakosyuveg.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rakosyuveg.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rakosyuveg.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rakosyuveg.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}